Целью работы Аппарата является обеспечение достижения Ассоциацией уставных целей по предметам деятельности Ассоциации и в соответствии с направлениями ее деятельности.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АППАРАТА

-  Организация исполнения решений Съезда Ассоциации, Высшего Совета Ассоциации, Президиума Высшего Совета Ассоциации в объеме, предусмотренном указанными решениями.

- Обеспечение деятельности Сопредседателей Ассоциации в части реализации ими своих прав и полномочий.

-  Обеспечение деятельности Исполнительного директора как руководителя Аппарата и единоличного исполнительного органа Ассоциации, в части реализации им своих прав и обязанностей.

-  Обеспечение исполнения Ассоциацией законодательства Российской Федерации в части обязательных требований, предъявляемых к некоммерческим организациям: в том числе гражданского, налогового, трудового, в сфере организации бухгалтерского учета, обязательных требований в сфере охраны труда, пожарной безопасности, в сфере защиты информации.

-  Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации, в том числе организация бухгалтерского учета.

-  Организация заключения, исполнения и прекращения трудовых договоров с работниками Ассоциации, определение (по согласованию с Президиумом Высшего Совета Ассоциации) порядка командирования Исполнительного директора и работников Аппарата.

-  Координация деятельности территориальных подразделений Ассоциации, ее филиалов и представительств.

- Организация исполнения Планов работы Аппарата Ассоциации на период, утверждаемых Исполнительным директором Ассоциации.

- Организация заключения и исполнения гражданско-правовых договоров, заключаемых от лица Ассоциации в объеме обязанностей, прав и полномочий, предусмотренных указанными договорами и возложенными на Правление приказами Исполнительного директора Ассоциации.

-   Организация ведения Почетной книги награжденных;

                                ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АППАРАТА

- Правлением на принципе единоначалия Исполнительного директора, который выполняет функции работодателя в отношениях с работниками Аппарата.

- С избранным в установленном порядке Исполнительного директора заключается трудовой договор, который от лица Ассоциации подписывает Исполнительный директор.

-  В составе Аппарата могут создаваться структурные единицы (отделы, секторы и т.п.) в соответствии с утвержденной Исполнительным директором структурой Аппарата. Положения о структурных единицах Аппарата утверждаются приказами Исполнительного директора.