Сбор и анализ предложений, поступающих от Советов муниципальных образований субъектов РФ, профильных и окружных комиссий, по вопросам развития местного самоуправления.
Формирование предложений по подготовке заседаний Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления.
Подготовка предложений по разработке Основ государственной политики в области развития местного самоуправления.
Подготовка ежегодных докладов о состоянии местного самоуправления в Российской Федерации.
Функции:
1.1. Обеспечение участия Ассоциации в перспективном планировании тематики заседаний Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления во взаимодействии с внутриполитическим блоком Администрации Президента РФ.
1.2. Обеспечение участия Ассоциации в экспертной проработке вопросов повестки дня заседаний Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления.
1.3. Обеспечение участия Ассоциации в экспертной поддержке текущей деятельности Президиума Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления.
1.4. Участие в подборе и подготовке экспертов и лидеров общественного мнения, включенных в публичное освещение подготовки заседаний Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления и реализации его решений.
1.5. Организация непосредственного участия Ассоциации в реализации решений Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления, экспертной поддержки иных исполнителей.
1.6. Обеспечение организационного взаимодействия с советами муниципальных образований регионов:
1.6.1. в рамках участия Ассоциации в обеспечении деятельности Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления;
1.6.2. в рамках участия Ассоциации в разработке и реализации Основ государственной политики в области развития местного самоуправления;
1.6.3. в рамках подготовки ежегодных Докладов о состоянии местного самоуправления в Российской Федерации для направления в Правительство Российской Федерации;
1.7. Экспертная проработка структуры и содержания проекта Основ государственной политики в области развития местного самоуправления.
1.8. Организация разработки общественных профессиональных стандартов муниципальной службы.
1.9. Обеспечение участия Ассоциации в разработке примерных программ дополнительного образования и обучения руководителей и работников органов местного самоуправления (по направлениям подготовки).
1.10. Обеспечения участия Ассоциации в построении организационной системы институтов реализации программ дополнительного образования и обучения (на базе организаций высшего образований в регионах).
1.11. Обеспечение участия Ассоциации в создании общенациональной системы кадровых конкурсов «Лидер местного управления», иных механизмов отбора кадрового резерва.
1.12. Выработка концептуальных подходов, разработка организационно-методической документации в рамках решения задачи по участию в развитии институтов «первичной» демократии (ТОС, старшие по домам, старшие по подъездам, сельские старосты и прочие) и механизмов инициативного бюджетирования.
1.13. Разработка содержания мероприятий совместного «сквозного» планирования.
1.14. Определение основных направлений медиа-планирования, подготовка текстов по наиболее важным информационным поводам в рамках решения задачи по формулированию и озвучиванию консолидированной публичной позиции муниципального сообщества по актуальным общественно-политическим вопросам.
1.15. Участие в подготовке кадров для делегации Российской Федерации в КМРВСЕ.
1.16. Формулирование содержательной повестки осуществления побратимских контактов для российских участников международного межмуниципального сотрудничества.
1.17. Осуществление представительских функций от имени российского муниципального сообщества в рамках мероприятий международного межмуниципального сотрудничества.
1.18. Организация сбора и анализа лучших муниципальных практик внедрения цифровых технологий в сфере поддержки приятия управленческих решений.
1.19. Организация отбора управленческих процессов, требующих поддержки при помощи внедрения цифровых технологий.
1.20. Обеспечение проектного внедрения комплексных информационно-программных продуктов в сфере поддержки принятия управленческих решений на муниципальном уровне.
1.21. Внедрение и поддержание технической работоспособности единых информационно-коммуникационных сервисов Ассоциации, обеспечивающих поддержку принятия управленческих решений и оптимизацию труда работников аппаратов.
1.22. Осуществление медиа-планирование информационных поводов и реализация медиа-планов посредством взаимодействия со СМИ.
1.23. Обеспечение информационного наполнения официального интернет-сайта Ассоциации, работа в социальных сетях.
1.24. Организация информационного обеспечения публичных мероприятий Ассоциации, работы органов управления Ассоциации, постоянных профильных комиссий.
Председатель правления >>> Первый заместитель Председателя Правления >>> Зам. Председателя Правления >>> Отдел по работе с СМО>>> Правовой отдел>>> Аналитический отдел>>>
Целью работы Правления является обеспечение достижения Ассоциацией уставных целей по предметам деятельности Ассоциации и в соответствии с направлениями ее деятельности.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРАВЛЕНИЯ
- Организация исполнения решений Съезда Ассоциации, Высшего Совета Ассоциации, Президиума Высшего Совета Ассоциации в объеме, предусмотренном указанными решениями.
- Обеспечение деятельности Председателя Высшего Совета Ассоциации, Первого заместителя Председателя Высшего Совета Ассоциации, заместителей Председателя Высшего Совета Ассоциации в части реализации ими своих прав и полномочий.
- Обеспечение деятельности Председателя Правления Ассоциации как руководителя Правления и единоличного исполнительного органа Ассоциации, в части реализации им своих прав и обязанностей.
- Обеспечение исполнения Ассоциацией законодательства Российской Федерации в части обязательных требований, предъявляемых к некоммерческим организациям: в том числе гражданского, налогового, трудового, в сфере организации бухгалтерского учета, обязательных требований в сфере охраны труда, пожарной безопасности, в сфере защиты информации.
- Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации, в том числе организация бухгалтерского учета.
- Организация заключения, исполнения и прекращения трудовых договоров с работниками Ассоциации, определение (по согласованию с Президиумом Высшего Совета Ассоциации) порядка командирования Председателя Правления и работников Правления.
- Координация деятельности территориальных подразделений Ассоциации, ее филиалов и представительств.
- Обеспечение и координация деятельности Постоянных профильных комиссий Ассоциации.
- Организация исполнения Планов работы Правления на период, утверждаемых Председателем Правления.
- Организация заключения и исполнения гражданско-правовых договоров, заключаемых от лица Ассоциации в объеме обязанностей, прав и полномочий, предусмотренных указанными договорами и возложенными на Правление приказами Председателя Правления.
- Организация ведения Почетной книги награжденных;
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРАВЛЕНИЯ
- Правлением на принципе единоначалия руководит Председатель Правления, который выполняет функции работодателя в отношениях с работниками Правления.
- С избранным в установленном порядке Председателем Правления заключается трудовой договор, который от лица Ассоциации подписывает Председатель Высшего Совета.
- В составе Правления могут создаваться структурные единицы (отделы, секторы и т.п.) в соответствии с утвержденной Председателем Правления структурой Правления. Положения о структурных единицах Правления утверждаются приказами Председателя Правления.
Председатель правления >>> Первый заместитель Председателя Правления >>> Зам. Председателя Правления >>> Отдел по работе с СМО>>> Правовой отдел>>> Аналитический отдел>>>